Wat is een Outplacementtraject?
Een outplacementtraject is een proces dat wordt aangeboden aan werknemers die hun huidige baan verliezen, vaak als gevolg van een reorganisatie of inkrimping van het personee...
Lees verder
De voordelen van een kantoor aan huis
Een kantoor aan huis is tegenwoordig populairder dan ooit tevoren. Steeds meer mensen werken vanuit huis en hebben behoefte aan een comfortabele en efficiënte werkplek....
Lees verder
De Kracht van Werk
Iedereen erkent de waarde van werk in onze samenleving. Het is meer dan alleen maar een manier om geld te verdienen en te overleven: het biedt ons een gevoel van trots, eigenwaarde en vol...
Lees verder
Wat zijn de voordelen en nadelen van thuis werken?
Tegenwoordig zijn er steeds meer mensen die er voor kiezen om thuis te gaan werken. Dit is natuurlijk niet zo gek, want er zijn heel erg veel voordelen aan het werken vanuit huis in vergelijking met het werken vanuit een andere plek. Ook zijn er een aantal nadelen. Het is belangrijk om deze factoren eerst goed te overwegen.
Thuiswerkers zijn productiever dan kantoorpersoneel: 86% van de werknemers zei dat ze op hetzelfde tijdstip of langer werken in vergelijking met de werkuren, terwijl 92% van de werknemers zei dat ze tegelijkertijd of langer werken. Dat blijkt uit onderzoek van Securex, een HR-dienstverlener. Slechts een klein percentage van de mensen presteert thuis slechter dan op kantoor.
Efficiënter
De tijd die u thuis doorbrengt, is efficiënter. In de Securex-enquête werkt 36% van de respondenten die zowel thuis als op kantoor werken, meer uren dan op kantoor. Slechts 3% van de advertenties presteerde slecht. Van de minderheid gelooft 39% van de minderheid die minder thuis werkt dan kantooruren nog steeds dat ze thuis evenveel werk in minder tijd kunnen afronden. 15% van de huishoudens doet zelfs meer werk dan kantoren. Het is duidelijk dat de meeste mensen thuis beter werken dan op kantoor.
Minder ziek melden
Thuiswerken verlaagt de drempel om door te werken vanwege gezondheidsproblemen zoals verkoudheid of ander licht lichamelijk ongemak. Als de werkgever het toelaat, werkt 62% van de werknemers bij dergelijke gezondheidsklachten thuis. Doordat je thuis helemaal op je gemak bent, is het makkelijker om door te werken.
Tijd besparen
Je hoeft niet te reizen naar uw werk, dus je hoeft zich er geen zorgen over te maken. Je hoeft zich geen zorgen te maken dat je op tijd naar huis gaat. Hierdoor hebben thuiswerkers meer (vrije) tijd.
Betere balans
Je kunt op het werk meer kiezen. Stop de kleding snel in de wasmachine, of bezorg het pakket bij je thuis. Het bevordert de integratie tussen privéleven en werk.
Eenzamer worden
Er is minder sociale interactie tussen huishoudelijke hulpen en collega's, wat vervelend kan zijn als je energie haalt uit de aanwezigheid van anderen. Als gevolg hiervan kunnen thuiswerkers ook de deelname verminderen.
Werk en privé niet goed scheiden
Elk voordeel heeft zijn nadelen. Wanneer je vanuit huis werkt, is het moeilijk te zeggen wanneer je wel en niet werkt. Maak een duidelijk onderscheid tussen werk en privé. Bepaal de grens. Houd een vaste werktijd aan. Heb je een apart bureau? Letterlijk en visueel: sluit de deur als je werk voorbij is. Anders loop je het risico de hele tijd aan thuiswerk te denken. Het is erg belangrijk dat je hier goed rekening mee blijft houden.